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人才研究杂志

人才研究杂志省级期刊

主管单位:山东出版传媒股份有限公司  主办单位:山东省高等教育人才研究会

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收录信息:
知网收录(中)

人才研究杂志简介

《人才研究》是一本有较高学术价值的大型年刊,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

《人才研究》杂志已正式更名为《中国人才》杂志。

人才研究栏目设置

研究报告、文献综述、简报、专题研究

杂志社稿件要求

1.作者姓名、单位、职务、职称、研究方向、教育背景、通信地址、电子邮箱及联系电话等。

2.获得基金资助的文章应在文章首页地脚以“基金项目”作为标志注明项目名称及编号,并附项目证书复印件。

3.稿件中引文务必准确,注明出处。不得引用未正式发表的文献。

4.本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。

5.题目应简明、确切地概括文章的要旨。一般不超过20个汉字。必要时,可以加副标题。

网友评论(不代表本站观点)

zhuxiao** 的评论:

速度还算挺快的,另外人才研究杂志编辑老师很负责,处理很及时,外审老师意见客观,对文章修改帮助很大,同时我也发现了部分不足,只要认真修改回复,应该都能采用。给大家提供点信息,希望大家都能中。

2019-03-13 11:49:32
tianyut** 的评论:

人才研究杂志处理速度还是比较快的,审稿专家提的意见比较中肯,的确是自己的文章存在不足。会再接再厉。编辑部的人很好,若觉得时间长了还没有任何意见,发邮件催一下,编辑会给予相应回复。该杂志是只要稿件写得比较好,肯定会予以录用。祝杂志越办越好。

2018-12-05 14:43:24
yingyan** 的评论:

人才研究杂志编辑很负责,几天就返回了修改意见,反复修改了2、3次,从投稿到修改到录用到确定刊期,前后1个月的时间,很快的了。

2018-09-07 15:10:49
康金明** 的评论:

个人感受,这杂志基本属于国内这方面领域很高水平了,首先文章稍有新意就不会轻易被拒,如果给了修改后复审的意见,一定要好好对待好好改,机会很大!祝大家马到成功。

2018-07-12 15:23:11

人才研究评论

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